不仅仅是为了喂奶，理想的方案是尽量争取1年的育儿。

　　母乳育儿不单单只是喂奶。被妈妈抱在胸前，吃妈妈的奶，围绕着这个中心，还包含了诸如换尿布、洗澡、散步、喂饭等日常生活中母子间的交流。在产后1年的时间里，不论是从健康角度还是从人格形成的角度看，母乳育儿都是非常有益的。对于母亲来讲，她可以看到孩子成长的全过程，并且还因脱离了工作环境，能够关注一些平时并未在意的事情，不仅能享受散步休闲，还可以增加单位以外的人际交流。

　　能够与孩子朝夕相处，确实很不容易。它能让你获得在工作中无法获得的超过一切的深情的喜悦和人间的温情。如果你能够争取到1年的育儿休假期，无论对于孩子和妈妈自己都将是无比幸福的事情。当然我认为肯定有工作上的不安和经济上的担心，但是如果能把一年的母乳育儿坚持下来，定会有利于身心健康，以后孩子反而会好带，能集中精力投入工作。休假时造成的空白只要有热情就可以填补回来，从经济角度上看，有时所花的保育费和为了继续工作所花的钱差不了多少。

　　在如今这个以物质为中心的年代，量入为出简朴持家对于培养孩子也是有益的。想办法少花钱却又能让孩子吃好，孩子的玩具可以自己动手做或找一些东西代替。你会发现，总会有办法既不花钱又愉快地度过每一天。

　　另外就算是由于这样或那样的原因在歇过8周的产假之后还得回单位上班，也不见得就得喂牛奶，要尽量想办法延长喂母乳的时间。比如利用每年一次的年假加上产假，以及利用《劳动基准法》保障的育儿时间，缩短上班时间，或将母乳冷藏再让照看孩子的人喂给孩子等等，根据不同情况制定措施，就可以做到一边工作一边喂奶。

　　不要认为一上班就喂不了奶了，也别认为孩子吃不上奶有多可怜，你要积极行动起来，想尽办法，让孩子吃上奶。

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